Leadership Circle Profile®

Das Leadership Circle Profile: Dein Kompass für bewusste Führung

Du bist Führungskraft, Unternehmerin oder Gründerin und merkst, wie die zunehmenden Anforderungen in deinem Unternehmen dich und dein Team herausfordern. Du jonglierst täglich mit vielen Verantwortungen – von langfristigen Visionen bis hin zu akuten Problemen.

Das Leadership Circle Profile ist mehr als nur ein Analyse-Tool. Es ist ein kraftvolles Diagnostikinstrument, das dir ermöglicht, tief in dein Führungsverhalten einzutauchen und unbewusste Muster sichtbar zu machen. Es deckt nicht nur deine Stärken auf, sondern auch deine blinden Flecken – die versteckten, reaktiven Muster, die oft in stressigen Situationen aktiviert werden und deine Fähigkeit zur bewussten Führung beeinträchtigen.

Von Reaktivität zur kreativen Führung

In stressigen Momenten neigen wir dazu, in alte, reaktive Muster zurückzufallen: Kontrollverhalten, Abwehr oder Überanpassung. Diese unbewussten Reaktionen verhindern, dass du proaktiv und kreativ auf Herausforderungen reagierst. Das Leadership Circle Profile hilft dir, diese Muster zu erkennen und zu transformieren. Es zeigt dir den Weg von reaktiven Reaktionen hin zu bewusster, kreativer Gestaltung.

Warum ist das wichtig?

Führung in der heutigen, sich ständig verändernden Welt erfordert mehr als bloßes Management. Es erfordert Bewusstsein, Selbstreflexion und die Fähigkeit, bewusst Einfluss zu nehmen. Mit dem Leadership Circle Profile erhältst du klare Einblicke in deine aktuellen Verhaltensmuster und die Bereiche, in denen du wachsen kannst. Das Ziel: Reaktive Führung hinter dir lassen und in eine authentische, kreative Führungskraft zu transformieren, die ihre Vision bewusst gestaltet.

Das Leadership Circle Profile ermöglicht dir:

• Selbsterkenntnis: Identifiziere deine blinden Flecken und versteckten Denkmuster, die dich in stressigen Situationen behindern.

• Transformation: Verstehe, wie du von reaktiven Mustern zu einem kreativen, bewussten Führungsstil wechseln kannst.

• Kreative Gestaltung: Entwickle die Fähigkeit, dein Team proaktiv zu leiten, statt nur auf Krisen zu reagieren.

• Nachhaltige Veränderung: Erschaffe eine Kultur der Selbstführung, in der dein Team eigenverantwortlich und motiviert agiert.

Der Aufbau des Leadership Circle: Kreative und reaktive Muster im Fokus

Der Leadership Circle ist in zwei wesentliche Bereiche unterteilt: 18 kreative Kompetenzen und 11 reaktive Strategien. Diese Muster sind die Grundlage für deine Führung – sie bestimmen, wie du auf Herausforderungen reagierst, wie du mit deinem Team interagierst und wie du deine Vision umsetzt.

• Die 18 kreativen Kompetenzen stehen für die bewussten, proaktiven Fähigkeiten, die du als Führungskraft brauchst, um nachhaltig und visionär zu handeln. Diese kreativen Kompetenzen spiegeln deine Fähigkeit wider, Einfluss zu nehmen, andere zu inspirieren und klar zu kommunizieren. Sie unterstützen dich dabei, dein Team zu motivieren, komplexe Herausforderungen zu meistern und eine positive, zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu schaffen.

• Die 11 reaktiven Strategien repräsentieren die unbewussten, stressaktivierten Verhaltensweisen, die dich in kritischen Momenten oft zurückhalten. Diese Tendenzen – wie Kontrollbedürfnis, Überanpassung oder Verteidigung – entstehen aus einer instinktiven Reaktion auf Unsicherheit oder Druck. Wenn du in diesen Mustern gefangen bist, verlierst du die Fähigkeit, kreativ zu handeln, und neigst dazu, Probleme eher zu managen, anstatt sie proaktiv zu lösen.

Schritt für Schritt zur bewussten Führung

Das Leadership Circle Profile bietet dir klare Daten und Erkenntnisse über dein Führungsverhalten. Es ermöglicht dir, gezielt Impulse zu setzen und deine Führung bewusst weiterzuentwickeln – hin zu mehr Klarheit, Gelassenheit und wirkungsvoller Kommunikation.

Stell dir vor:

• Du erkennst stressbedingte Reaktionsmuster und durchbrichst sie, bevor sie dich ausbremsen.

• Du führst dein Team mit mehr Authentizität, Offenheit und bewusster Kreativität.

• Du gestaltest aktiv die Zukunft deines Unternehmens, anstatt nur auf Veränderungen zu reagieren.

• Du stärkst deine Selbstführung und inspirierst dein Team zu mehr Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit.

Entfessle dein volles Führungspotenzial

Das Leadership Circle Profile ist dein Schlüssel, um bewusster, gelassener und wirkungsvoller zu führen – für nachhaltigen Erfolg und echte Transformation.