Christina Peters

Executive Coach & Mentorin für Sinn, Leadership, High Performance und nachhaltigen Wandel

Als Executive Coach & Mentorin unterstütze ich Unternehmer und Führungskräfte, die nicht nur erfolgreich sein wollen, sondern auch nachhaltige Veränderungen bewirken möchten.

In einer Welt, die durch Künstliche Intelligenz rasant transformiert wird, wird bewusste Führung zum entscheidenden Faktor.

Meine Leidenschaft ist es, Next Level Leaders zu entwickeln – Menschen, die mit Klarheit, Gelassenheit und visionärem Denken die Herausforderungen unserer Zeit meistern und eine zukunftsfähige Welt gestalten. KI und neue Technologien öffnen unzählige Möglichkeiten für innovative Geschäftsmodelle, doch ohne innere Klarheit und Verbindung zur eigenen Essenz führen diese Möglichkeiten nicht zu echtem Fortschritt.

Gemeinsam vertiefen wir deine Führungskompetenzen und deinen Pioniergeist. Wir schaffen Strukturen, die langfristigen Erfolg ermöglichen – gerade in Zeiten der Schnelllebigkeit und technologischen Disruption.

Das Ergebnis? Du baust Resilienz in dir und deinem Team auf, förderst Vertrauen und Motivation und gestaltest eine Organisation, die bereit ist für die Herausforderungen der Zukunft. KI kann Prozesse optimieren, aber es sind die Menschen, die den Unterschied machen.

Ich begleite dich durch wesentliche Übergänge: Ob in der Ideenfindung und Gründung, bei der Transformation deines Unternehmens oder der Entwicklung vom Gründer zum CEO. In diesen Phasen ist es entscheidend, nicht nur mit dem technologischen Wandel Schritt zu halten, sondern auch die eigene innere Entwicklung voranzutreiben.

Was ich immer schon gemacht habe: Menschen verbinden und Zukunft kreieren

Herausforderungen? Waren schon immer meine Leidenschaft! Ich wollte immer wissen, wie diese Welt funktioniert. 
Deshalb war es über 10 Jahre mein Traumjob in der Beratung neue Geschäftsmodelle für große deutsche Unternehmen mit aufzubauen – und das mit smarten Kollegen und High Performing Teams am Tag, Abend - und manchmal auch Wochenende.

Die große Frage: “Wer bin ich? Wie will ich in Zukunft wirken?”

Vielleicht kennst du das auch von dir selbst: meine Arbeit hat immer sehr viel Raum eingenommen. 

Der Klassiker: das Hamsterrad. 

Bis mich ein Tag im Sommer 2016 genau diesem Rad herausholte: Meine Mutter erhielt die Diagnose Hirntumor – schlagartig wurde mir klar, wie kostbar unsere Zeit ist. Zu allem Überfluss wurden an diesem Tag auch die Firma, die ich geholfen hatte mit aufzubauen - verkauft und die Briten wählten den Brexit.

Die Sinnfrage wurde deutlich lauter: “Was ist eigentlich wirklich wichtig und wie will ich in Zukunft wirken?”

Eine Frage, die ich trotzdem der vielen Ideen im Kopf nicht so schnell beantworten konnte. Aber sie ließ mich nicht wieder los und ich dachte: wann, wenn nicht jetzt sollte ich dies herausfinden? 

Wie will ich die nächsten 10 Jahre, die für diese Welt wegweisend sein werden, wirken? Wie kann ich meine Fähigkeiten am besten einbringen? Was macht Unternehmen wirklich nachhaltig?

Es begann zunächst 2019 mit einem Online-Kurs zum Business Sustainability Management, dann der Unterstützung von einigen Nachhaltigkeitsinitiativen, Netzwerken, dem Ausprobieren jeder Coaching-Übung, und mir bekannten Innovationsprozessen, um Ideen zu entwickeln und Hypothesen zu testen.

Das Ergebnis: Meine Neugier leitete mich immer wieder zurück zum Thema Mensch und dem Thema bewusste Führung, die es braucht um Innovation und nachhaltiges, regeneratives Business jetzt aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir müssen in den nächsten 10 Jahren mehr umgestalten und neu erfinden als in den letzten 100 Jahren. Ohne innere Entwicklung wird es keinen Paradigmen-Wechsel geben

Führung heute braucht höheres Bewusstsein, um Komplexität zu managen, Spannungen auszuhalten und Veränderungen souverän zu meistern. Die Zukunft verlangt nach einem stärkeren Selbst, das sich nicht nur an technologischen Trends orientiert, sondern aus innerer Klarheit handelt.

Vielleicht ist das auch deine Erfahrung: Dass bei Innovation oft nicht die Technologie, sondern die Menschen den Unterschied machen. Die Menschen, die eine neue Geschäftsidee sehen, wenn andere noch mit dem Kopf schütteln. Die Menschen, die diese Idee entgegen aller Hindernisse und  Widerstände Wirklichkeit werden lassen. Die Menschen, die sich weiterentwickeln und mit ihren Aufgaben wachsen. 

Und du bist einer von diesen Menschen.

Wann, wenn nicht jetzt? Wer, wenn nicht wir?

Meine Mission ist es, Unternehmern und Leadern zu helfen, gestärkt in Führung zu gehen, um Unternehmen zukunftsfähiger und regenerativer zu machen. Es braucht dich und uns in unserer besten und bewussten Version. Es geht darum, uns frei zu machen von limitierenden Denkmustern und Verhaltensweisen und unser volles menschliches Potenzial zu nutzen.

“Die Kunst im Leben ist es, immer mehr man selbst zu werden.” 

Warum? Weil du dann energievoll, geerdet und authentisch bist. Veränderungen gestaltest du dann souveräner und führst andere Menschen viel bewusster. Und genau das ermöglicht dir The Art of Self mit unterschiedlichen Formaten, zum Beispiel Coaching, Training, Mentoring, Retreats.

 

Meine Coaching-Philosophie: vertikale Entwicklung

BEWÄHRTE UND INTEGRALE ANSÄTZE

Ich nutze bewährte, forschungsgestützte Ansätze von führenden Coaches und Trainern aus den USA, England und Deutschland. Mein Coaching-Ansatz ist tief verwurzelt in Neurowissenschaften, Integralem Coaching, Positiver Psychologie und Systemischem Coaching. Zudem arbeite ich mit Methoden wie dem Leadership Circle Profile, Bewusster Führung auf Basis der Transaktionsanalyse, New Work, Regenerativer Führung & Business, Theory U und Vertical Development.

Mein Ansatz ist ganzheitlich und verbindet all diese Elemente zu einem umfassenden Modell für Führung und Organisationsentwicklung, das individuelle Entwicklung ebenso in den Fokus stellt wie den Erfolg der gesamten Organisation.

15 JAHRE ERFAHRUNG IN BUSINESS BUILDING UND INNOVATION

Mit fast 15 Jahren in der Unternehmensberatung – von Boutique-Firmen bis hin zu Accenture – bringe ich wertvolle Erfahrungen in meine Arbeit ein, wann immer sie sinnvoll sind. Ich kenne die Spielregeln der Wirtschaft und Beratung in- und auswendig. Vom Aufbau digitaler Geschäftsmodelle und Vertriebsstrukturen über die Einführung neuer Produkte für DAX-Unternehmen bis hin zur direkten Zusammenarbeit mit dem C-Level und der Führung globaler Teams – ich habe eine Vielzahl von Veränderungsprozessen erfolgreich gemanagt.

Meine Erfahrung reicht von Transformation, Nachhaltigkeit und Technologie bis hin zu Design Thinking und agilen Methoden. Ich verstehe genau, was es braucht, um in der heutigen, sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein – und wo die Grenzen traditioneller Ansätze liegen. Deshalb bin ich überzeugt, dass wir unsere Denk- und Handlungsweisen weiterentwickeln müssen. Zu meinen Rollen zählten: Teamleitung, Projektmanagement., Account Leadership, Innovation Lead, Interim Product Owner und Interim Head of Leadership & Organisational Development. Zudem war ich Teil des Accenture Female Leadership Programms.

Meine tiefe Branchenexpertise umfasst Handel, Konsumgüter, Mode, E-Commerce, Mobilität und Healthcare.

PASSION FÜR REGENERATIVES BUSINESS

Vor fünf Jahren begann ich meine intensive Lernreise an der Universität Cambridge, als ich die tiefgreifenden globalen Herausforderungen und meinen eigenen Einfluss darauf erkannte. Seitdem widme ich mich der Frage, wie wir nicht nur nachhaltig, sondern wirklich regenerativ für uns, unsere Unternehmen und den Planeten agieren können. Im Zentrum meiner Arbeit steht die Bewusstseinsentwicklung – die Fähigkeit, sich und die Welt auf einer tieferen Ebene zu verstehen, um echte Veränderung zu bewirken. Dabei bin ich Teil der Change Agent Development Community von Carol Sanford, wo ich tiefer in die Prinzipien des systemischen Denkens eintauche. Hier lerne ich, wie Unternehmen und Individuen autonom und gleichzeitig im Einklang mit komplexen, lebendigen Systemen agieren können. Durch mein Mentoring von Giles Hutchins, einem der führenden Vordenker in Europa im Bereich der regenerativen Führung habe ich gelernt, mein Bewusstsein zu erweitern und anderen dabei zu helfen, lebenszentrierter und bewusster zu führen und zu wirtschaften.

CITIZEN OF THE WORLD

Ich coache und berate sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch und bringe umfangreiche interkulturelle Kompetenzen mit. Durch meine Zeit im Vereinigten Königreich, in Argentinien und Brasilien sowie die enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus aller Welt – darunter den USA und China – habe ich ein tiefes Verständnis für verschiedene Kulturen und Perspektiven entwickelt. Brücken zu bauen ist für mich essenziell, und meine Neugier auf andere Kulturen und Sichtweisen treibt mich dabei immer wieder an.

DIE TIEFE MEINER PERSÖNLICHEN TRANSFORMATION

Mein eigenes Leben hat mir gezeigt, was Resilienz und Anpassungsfähigkeit wirklich bedeuten. Durch meinen Karrierewechsel, den Aufbau und die Übernahme eines Unternehmens sowie das Führen in komplexen Organisationsstrukturen und meine Bewusstseinsentwicklung bin ich auf vielen Ebenen gewachsen. Auch der Verlust eines Elternteils, die Begegnung mit unterschiedlichen Kulturen und tiefgreifende Naturerfahrungen haben mich stark geprägt.

Diese Erfahrungen fließen in meine Arbeit ein, um dich auf deinem ganz persönlichen Weg zu begleiten und zu unterstützen.

“Wir brauchen mehr bewusste, neugierige, mitfühlende und mutige Führungskräfte, die Komplexität, Kollaboration und Wandel managen können.”

Umfassende Qualifikationen

Ich habe eine Leidenschaft dafür, komplexe Themen zu verstehen und den Dingen auf den Grund zu gehen

Ich liebe es mit und von Innovatoren zu lernen, die vernetzt und ganzheitlich Denken. Über die Jahre habe ich das Glück gehabt, mit vielen außergewöhnlichen Menschen arbeiten zu dürfen und meinen Horizont und Komfortzone ständig zu erweitern. 

Um Unternehmern und Führungskräfte auf ihr nächstes Level zu begleiten, habe ich mich von den besten Coaches und Trainer*innen in Deutschland, England und den USA ausbilden lassen. 

Um Führungskräfte und Teams nachhaltig und umfassend in Veränderungsprozessen (Skalierung oder Transformation) begleiten zu können, habe ich auch ein Netzwerk an erfahrenen Coaches und Berater*innen.

  • (fortlaufend)

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Ich helfe dir und deiner Organisation zukunftsfit zu werden

Nutze dein Potenzial

Ich möchte dir helfen, dein volles Potenzial zu erkennen und zu entfalten. Lerne dich selber besser kennen, sei dir deiner Motivationen und deiner Wirkung bewusst und bekomme mehr Klarheit, wie du Zukunft gestalten und Wirkung entfalten möchtest.

Werde resilienter

Es kann anstrengend sein, mehr Verantwortung zu übernehmen oder ein eigenes Unternehmen zu gründen. Lerne, ein System aufzubauen, das es dir ermöglicht, langfristig in Führung zu gehen - ohne Burnout.

Entfalte mehr Wirkung

Die Welt braucht mehr Menschen, die sich aktiv und bewusst an der Gestaltung unserer Zukunft beteiligen. Ich helfe dir gerne dabei, Momentum zu kreieren und systemischer und wirkungsvoller zu führen - für eine lebenszentrierte Zukunft.